Webasto Leiderschaps-
programma

Data & Deelnemers

Deelnemers

  • Dennis van Dort
  • Eef Mateboer
  • Martijn Pietersen
  • Marloes Schrijver
  • Jeroen Soepnel
  • Martin de Waal
  • Carlo Westgeest

Data

Integraal beeld 1 | maandag 23 april 2018

Integraal beeld 2 | maandag 28 mei 208

Sessie 1 | donderdag 21 juni 2018

Sessie 2 | vrijdag 20 juli 2018

Sessie 3 | N.t.b.

Sessie 4 | N.t.b.

Sessie 5 | N.t.b.

Deelnemers

  • Bertil Reiling
  • Patrick de Reus
  • Michelle Rietveld
  • Mike Schuurmans
  • Klaas Snel
  • Hans Wieringa

Data

Sessie 1 | dinsdag 5 juni 2018

Sessie 2 | woensdag 11 juli 2018

Sessie 3 | N.t.b.

Sessie 4 | N.t.b.

Sessie 5 | N.t.b.

Deelnemers

  • Gerben Bosman
  • Michael Geertsema
  • Linda van Gelderen
  • Remco Koning
  • Martijn Moerel
  • Edwin Reiling

Data

Sessie 1 | woensdag 6 juni 2018

Sessie 2 | dinsdag 10 juli 2018

Sessie 3 | N.t.b.

Sessie 4 | N.t.b.

Sessie 5 | N.t.b.

webasto-logo

Hand-out Coherence

Sessie 1 | Integraal perspectief op organisaties

Inhoud

  • Introductie programma
  • Kennismaken
  • Kennis: Coherence
  • De Levenslijn van Webasto
  • De Levenslijn van je eigen onderdeel
  • De eigen Levenslijn
  • Benoemen van je ontwikkelopgaven

Opdrachten

Reflectie

Schrijf een korte reflectie op de eerste sessie (ca. half a4):

  • Hoe kijk je terug op de sessie?
  • Welke inzichten heb je opgedaan?
  • Wat neem je mee naar je eigen praktijk?

De Levenslijn

In de sessie heb je geoefend met het maken van de Levenslijn van je eigen onderdeel.

  • Je kunt de opdracht rechts downloaden.
  • Kijk nog eens goed naar de antwoorden die je tijdens de sessie hebt gegeven, of maak de opdracht nog eens opnieuw. Kun je je antwoorden nog wat scherper formuleren?

Daarnaast heb je je eigen Levenslijn in beeld gebracht.

  • Kijk nog eens goed naar de antwoorden die je tijdens de sessie hebt gegeven, of maak de opdracht nog eens opnieuw. Kun je je antwoorden nog wat scherper formuleren?

Ontwikkelopgaven

In de opdrachtomschrijving vind je op de laatste pagina twee vragen die helpen om de thema’s waarmee je in dit programma¬† aan de slag wilt gaan te formuleren.

  • Wat is een vraagstuk dat speelt binnen je afdeling en dat je zelf tijdens dit traject wilt aanpakken?
  • Welke stappen zou je willen zetten in je persoonlijke ontwikkeling? Hoe zou je je leiderschap willen versterken?

Waarom?

We werken in dit programma aan de vraagstukken die spelen in jouw praktijk. Door hier aan het begin van het programma goed bij stil te staan, leg je een goede basis voor het vervolg.

Wij zullen de kennis-onderdelen, leiderschapsontwikkeling en vaardigheidstrainingen afstemmen op de doelen van jou, van je collega’s en van Webasto als geheel.

Stuur je uitwerking voorafgaand aan de tweede sessie naar connect@houseofcoherence.nl.

Sessie 2 |

Sessie 3 |

Sessie 4 |

Sessie 5 |